PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL

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INFORMACIÓN

En este curso aprenderás a diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing,” identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención en contextos concretos.

40h de formación.
Lugar de impartición, fechas y horarios próximamente.

Este curso es prioritario para trabajadores ocupados cuya empresa cotice en Comunidad de Madrid y autónomos. 

Formación acreditada y subvencionada por:logo cam ocu

CONTENIDOS FORMATIVOS

1. DEFINICIÓN DE “MOBBING”
2. DISTINCIÓN CON ESTRÉS LABORAL Y “BURNOUT”
3. DISTINCIÓN ENTRE “MOBBING” Y CONFLICTO.
4. CONSECUENCIAS
4.1. Personales.
4.2. Organizacionales.
4.3. Sociales.
5. FASES Y SÍNTOMAS.
6. FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO CONCRETO DE TRABAJO
7. PERFILES
7.1. Perfil y características del acosador.
7.2. Perfil y características del acosado.
8. LAS REGLAS DE ORO PARA LA PREVENCIÓN
9. PAUTAS DE ACTUACIÓN.

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