DISEÑO DE PERSONAJES PARA PRODUCCIONES DE ANIMACIÓN Y VIDEOJUEGOS (DESEMPLEADOS)

CONTENIDOS FORMATIVOS

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: FUNDAMENTOS DEL DISEÑO DE PERSONAJES
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Introducción al Diseño de Personajes.
– Definición y concepto de personaje.
– Importancia del diseño de personajes en animación y videojuegos.
– Principios básicos del diseño de personajes (forma, proporción, silueta, etc.).
• Investigación y Referencias.
– Recopilación de referencias visuales y culturales.
– Análisis de personajes de referencia en animación y videojuegos.
– Uso de mood boards y bocetos preliminares.
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Organización de recursos visuales y culturales para la investigación y recopilación de referencias.
• Creatividad en la generación de conceptos y bocetos preliminares.
• Colaboración y comunicación efectiva con otros diseñadores y miembros del equipo de producción.

MÓDULO DE FORMACIÓN 2: DISEÑO DE CARACTERÍSTICAS FÍSICAS Y MORFOLÓGICAS
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Diseño de Rasgos Faciales.
– Expresiones faciales y emociones.
– Proporciones y características distintivas.
– Estilo de dibujo y variaciones.
• Diseño de Cuerpo y Postura.
– Proporciones corporales y anatomía básica.
– Estilo de movimiento y postura característica.
– Representación de la edad, género y características físicas únicas.
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Capacitad de análisis para la priorización en la creación de rasgos faciales y características físicas coherentes.
• Atención al detalle y capacidad de observación para capturar las proporciones y expresiones faciales adecuadas.
• Comunicación efectiva para transmitir las intenciones del diseño a otros miembros del equipo.

MÓDULO DE FORMACIÓN 3: DESARROLLO DE PERSONALIDAD Y CARACTERIZACIÓN
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Definición de la Personalidad del Personaje.
– Definición de la Personalidad del Personaje.
– Creación de perfiles y arquetipos de personajes.
– Construcción de motivaciones y conflictos internos.
• Creación de Trasfondos y Biografías.
– Investigación y desarrollo de antecedentes históricos y culturales.
– Creación de historias y experiencias previas del personaje.
– Incorporación de elementos narrativos en el diseño del personaje.
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Capacidad de organización de información relevante para desarrollar la personalidad y el trasfondo de los personajes.
• Empatía y comprensión de los procesos de pensamiento y motivaciones de los personajes.
• Interés en la creación de personajes con los que el público pueda relacionarse y conectar emocionalmente.

MÓDULO DE FORMACIÓN 4: ESTILO VISUAL Y DISEÑO DE VESTUARIO
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Elección del Estilo Visual.
– Exploración de estilos artísticos en animación y videojuegos.
– Selección de un estilo coherente con la temática de la producción.
– Adaptación del estilo a las limitaciones técnicas y de producción.
• Diseño de Vestuario y Accesorios.
– Identificación de la función y contexto del personaje.
– Creación de vestuario icónico y reconocible.
– Incorporación de detalles y accesorios que refuercen la personalidad del personaje.
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Capacidad de adaptación del estilo visual a las limitaciones técnicas y de producción.
• Espíritu crítico para experimentar con diferentes estilos y estéticas visuales.
• Capacidad de crear personajes visualmente atractivos y reconocibles que se alineen con la visión del proyecto y la temática de la producción.

MÓDULO DE FORMACIÓN 5: ITERACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL DISEÑO
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Iteración y Mejora del Diseño.
– Recepción de feedback y retroalimentación.
– Realización de ajustes y refinamiento del diseño.
– Pruebas y validación del diseño en diferentes contextos y perspectivas.
• Presentación del Diseño de Personajes.
– Creación de hojas de personajes con descripciones detalladas.
– Elaboración de presentaciones visuales y conceptuales.
– Preparación de materiales para pitch y presentaciones a equipos de producción.
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Gestión y aplicación del feedback recibido para mejorar y refinar el diseño de los personajes.
• Espíritu crítico orientado a la mejora en la realización de ajustes y cambios en el diseño.
• Habilidad para presentar y comunicar de manera efectiva los diseños a través de hojas de personajes y presentaciones visuales.